Incentivi shock: scopri come assumere risparmiando grazie al decreto coesione

In data odierna, 17 giugno 2025, alle ore 08:50, si analizzano le implicazioni del Decreto Coesione 2024, con particolare attenzione agli incentivi occupazionali e alle recenti circolari INPS n. 90 e 91 del 2025. Un webinar tenutosi il 12 giugno 2025, con la partecipazione di esperti del calibro di Eufranio Massi e Roberto Camera, ha fatto luce sulle misure agevolative previste dal decreto, fornendo un’analisi dettagliata delle nuove disposizioni.

Incentivi all’assunzione: un focus sul Decreto Coesione

Il Decreto Coesione 2024 rappresenta un’iniziativa cruciale per stimolare l’occupazione in Italia. Il webinar ha approfondito i principali incentivi all’assunzione introdotti dal decreto, con un focus specifico su:

Bonus per giovani under 35: Un incentivo mirato a favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, con particolare attenzione alle differenze tra le agevolazioni per under 30, under 35 e contratti di apprendistato. Agevolazioni per imprese attive in settori strategici: Misure specifiche per sostenere le aziende operanti in settori considerati strategici per l’economia nazionale.
Bonus per l’occupazione di over 34 nel Mezzogiorno: Un incentivo pensato per incentivare l’assunzione di lavoratori over 34 nelle regioni del Mezzogiorno, con l’obiettivo di ridurre il divario occupazionale tra Nord e Sud Italia.
Le circolari INPS n. 90 e 91 del 2025 delineano le procedure operative per l’attuazione delle norme stabilite dal Decreto Coesione. Esse dettagliano i criteri individuali e oggettivi richiesti, le tipologie di contratto che possono beneficiare delle agevolazioni e le modalità per accedere e usufruire degli sgravi contributivi. La corretta interpretazione e applicazione di queste disposizioni è fondamentale per le aziende che intendono beneficiare degli incentivi.

L’importanza delle circolari INPS 90 e 91 del 2025

Le circolari INPS n. 90 e 91 del 2025 rappresentano un tassello fondamentale per la piena operatività del Decreto Coesione. Questi documenti forniscono indicazioni precise su come le aziende possono accedere agli incentivi previsti, specificando i requisiti necessari e le procedure da seguire.
Il webinar ha evidenziato come le circolari INPS forniscano:

Istruzioni operative dettagliate per l’applicazione delle nuove disposizioni legislative.
Precisazioni sui criteri sia personali che materiali indispensabili per poter accedere agli sgravi contributivi.
Indicazioni precise su come gestire le domande e quali documenti presentare.
Specifiche sulle tipologie di rapporti di lavoro che possono essere incentivati e sulle condizioni per vedersi riconosciuto l’esonero.

Focus sui relatori e sull’evento

Il webinar è stato introdotto da Alfredo Amoroso, CEO di Generazione Vincente, e moderato da Antonio Nisticò, Sales Manager Italia, e Francesca Boaretto, Vice Direttore Generale di Generazione Vincente S.p. A. La presenza di figure di spicco come Eufranio Massi e Roberto Camera ha garantito un’analisi approfondita e competente delle tematiche trattate.

Eufranio Massi, già dirigente del Ministero del Lavoro, è noto per la sua capacità di interpretare e rendere operative le novità legislative.
Roberto Camera, curatore di DottrinaLavoro.it, è un riferimento consolidato per l’aggiornamento nel campo del diritto del lavoro, contraddistinto da un approccio sempre comprensibile e orientato alla pratica.

L’evento ha offerto ai partecipanti una prospettiva chiara e aggiornata sulle misure contemplate dal Decreto Coesione, aiutandoli nell’applicazione corretta delle norme. La partecipazione gratuita, previa registrazione, ha reso l’evento accessibile a un vasto pubblico di professionisti e aziende interessate.

I nostri consigli

Il Decreto Coesione 2024 e le relative circolari INPS rappresentano un’opportunità significativa per le aziende che desiderano investire nel capitale umano e beneficiare di incentivi all’assunzione. Tuttavia, la complessità della normativa richiede un’attenta analisi e una corretta interpretazione delle disposizioni.

Per i partecipanti occasionali, consigliamo di partecipare a brevi corsi introduttivi sul diritto del lavoro e sugli incentivi all’assunzione. Questi corsi forniscono una panoramica generale delle tematiche e aiutano a comprendere i concetti chiave.

Per gli appassionati e i professionisti del settore, suggeriamo di approfondire la conoscenza del Decreto Coesione e delle circolari INPS attraverso la partecipazione a corsi di specializzazione e master in diritto del lavoro. Questi percorsi formativi offrono una preparazione completa e consentono di acquisire competenze specifiche per la gestione delle risorse umane e l’applicazione delle normative.
Ricordiamo che l’informazione è potere.* Approfondire la conoscenza delle normative e degli incentivi disponibili può fare la differenza per il successo della tua azienda e per la crescita professionale dei tuoi collaboratori. Non esitare a consultare esperti del settore e a partecipare a eventi formativi per rimanere sempre aggiornato sulle ultime novità.